+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как посчитать ночные часы в табеле

Как посчитать ночные часы в табеле

Автозаполнение табеля рабочего времени Всем привет. Есть лист с записями вида, эдакая БД, которая пишется с удаленного устройства Как посчитать время в часах между датами, с учетом рабочего времени Добрый день! Подскажите как посчитать время простоя в часах, на основе даты и времени, с учетом Структура БД для табеля учета рабочего времени Начал создавать структуру БД для табеля учета рабочего времени FireBird и столкнулся с проблемами Макрос VBA для обработки табеля рабочего времени Доброго!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Для начала давайте с вами определимся, какое время считается ночным, а какое — вечерним. Вечернее время — это время с до

Табель для сторожей, образец

Для начала давайте с вами определимся, какое время считается ночным, а какое — вечерним. Вечернее время — это время с до Ночное время — с до ст. В табеле учета использования рабочего времени часы работы:. Следует указать, что трудовое законодательство и КЗоТ в частности не обязывает работодателя каким-либо образом доплачивать работнику за работу в вечернее время.

Однако договорные нормы по установлению, в частности, доплаты за работу в вечернее время определены Генеральным и отраслевыми региональными соглашениями. Заметьте, многосменный режим работы — это такой режим, когда на предприятии работа в течение суток выполняется в две и более смены , продолжительность каждой из них не должна быть меньше установленной законодательством продолжительности рабочего дня.

Согласно ст. Для работников, работающих в сменах, администрация предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия устанавливает график сменности. С учетом приведенного делаем вывод: доплату за работу в верчение часы, предусмотренную Генеральным соглашением , не производят , если режим работы работников:.

Заметим, что для тех предприятий, которые не были представлены уполномоченными представителями со стороны собственника и со стороны профсоюза объединения профсоюзов при заключении Генерального соглашения , обязательными будут лишь нормы, социальные гарантии, льготы, компенсации, установленные законодательными и нормативно-правовыми актами на государственном уровне. В то же время законодательство не запрещает субъектам предприятиям разных форм собственности применять при заключении коллективного договора нормы и положения действующего генерального соглашения см.

Если графиком выхода на работу графиком сменности работников предусмотрена работа в ночное время, то ее продолжительность включается в продолжительность работы смены работника. Компенсацией работы в таких условиях является доплата за работу в ночное время.

При этом такая доплата осуществляется за фактически отработанные часы в ночное время. В соответствии со ст. Учтите: это минимум, который установлен законодательством. Производить оплату за работу в ночное время ниже этой границы либо вообще не оплачивать работу в ночное время нельзя.

За нарушение минимальных трудовых гарантий, к которым относится оплата за работу в ночное время, ч. На ваше предприятие распространяется Генеральное соглашение? Также другие размеры доплаты за работу в ночное время установлены и для некоторых работников бюджетной сферы.

Доплату за ночное время проводим по итогам каждого месяца, независимо от учетного периода! Как же рассчитать часовую тарифную ставку для оплаты ночных вечерних часов, если работнику установлен оклад месячная тарифная ставка?

Сейчас все расскажем. Совсем другое дело, если работнику установлен оклад месячная тарифная ставка. Как в этом случае рассчитать часовую ставку? Ответ есть в письме Минсоцполитики от Для диспетчеров предприятия установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период — квартал. В IV квартале года диспетчер Коваленко Б.

Количество рабочих часов у Коваленко Б. Месячный оклад диспетчера — грн. Доплату за работу в ночное время производим по итогам каждого месяца. Дожидаться окончания учетного периода не нужно! При этом для расчета часовой ставки используем количество часов согласно индивидуальной норме продолжительности рабочего времени, т. Размеры часовой тарифной ставки и доплаты за работу в ночное время за указанные месяцы IV квартала года составили см.

Расчет доплаты за работу в ночное время. Размер часовой тарифной ставки, грн. Очень часто бухгалтеры спрашивают: нужно ли удваивать оплату за работу в ночное время, если работник работал в праздничный день в ночную смену?

Нет , так делать не нужно. Объясним почему. Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере в зависимости от условий оплаты труда в порядке, определенном ст. Оплата за работу в ночное время урегулирована ст. То есть это две разные оплатные гарантии, которые регулируются разными статьями КЗоТ см. Все сайты. Регистрация Войти Выход. Полезное видео. Подпишитесь на полезную рассылку новостей и статей для бухгалтера!

Обратимся к Вам по имени. Вы будете получать свежие новости. Хочу быть в курсе новостей. Полезные ссылки. На предприятии для отдельных работников графиком предусмотрена работа в вечернее и ночное время. Нужно ли часы такой работы дополнительно оплачивать? А если нужно, то в каком размере?

Вопросы интересные, не так ли? Ответы на них — в этой статье. Работа в вечернее время Следует указать, что трудовое законодательство и КЗоТ в частности не обязывает работодателя каким-либо образом доплачивать работнику за работу в вечернее время. С учетом приведенного делаем вывод: доплату за работу в верчение часы, предусмотренную Генеральным соглашением , не производят , если режим работы работников: — не относится к многосменному режиму например, работа сторожей по соответствующему графику выхода на работу ; — является многосменным, но на предприятие не распространяются положения Генерального соглашения , и проведение такой доплаты не предусмотрено колдоговором другими внутренними документами предприятия.

Работа в ночное время Если графиком выхода на работу графиком сменности работников предусмотрена работа в ночное время, то ее продолжительность включается в продолжительность работы смены работника.

Рассмотрим пример. Расчет доплаты за работу в ночное время Месяц года Размер часовой тарифной ставки, грн. Октябрь 32,29 грн. В фокусе. Вера Списание долгов по есв , отмена есв для спящих ФОП Контекстная реклама. РРО з нуля: все про застосування. Курсы валют. Подписаться на журнал. Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться. Войти Зарегистрироваться. Месяц года.

Для табеля рабочего времени посчитать количество ночных часов

Дата публикации Согласно графику сотрудник выйдет на работу в ночь на праздничный день, 1 января. Продолжительность его смены 8 часов — с Как отразить работу сотрудника в табеле учета рабочего времени? Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником ч. Для этого используется табель учета рабочего времени. В соответствии с Указаниями продолжительность работы сотрудника в конкретный день указывается в табеле учета рабочего времени в часах и минутах, то есть нужно указывать фактическое количество часов и минут, отработанных сотрудником.

Ночные часы в табеле учета рабочего времени

Мы рады приветствовать Вас на нашем портале. Здесь мы собрали эксклюзивные материалы , подготовленные нашими экспертами для профессиональной аудитории — кадровых специалистов , бухгалтеров , руководителей. Все статьи и образцы документов будут доступны Вам после простой регистрации.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Работа в вечернее и ночное время, в праздничные и нерабочие дни — обычно явления, присущие режиму работы работников служб охраны: сторожей, охранников, контролеров на контрольно-пропускных пунктах. В большинстве случаев таким категориям работников устанавливается суммированный учет рабочего времени, при этом оплата осуществляется по должностным окладам.

Шаг 6 — сведения о явках и количестве часов Для заполнения информации о явках и неявках сотрудников используют сокращённые условные обозначения. Их список вы найдете в конце статьи в отдельном пункте. В нашем примере для работника Петрова А.

Работа в вечерние и ночные часы. Особенности оплаты

Есть время работы в месяц, и по этому календарю надо сделать табель учета рабочего времени, так как не все сотрудники работают одинаковое время, допустим Сидоров в понедельник отработал 6 часов, а Иванов 8 часов, вот и надо чтобы не считать на калькуляторе время, а просто ввел часы за месяц и табель уже раскидал время. Сразу видно, что табличка отражает не столько учет рабочего времени, сколько график работы. Табличка несомненно удобна для пользователя так как сразу видно сколько работников в одно время работают, что несомненно важно для организации работы, а вот считать рабочие часы в таком виде действительно неудобно из-за самого вида и текстового формата значений.

Для начала давайте с вами определимся, какое время считается ночным, а какое — вечерним. Вечернее время — это время с до

Табель учета рабочего времени

.

Как считать ночные часы в табеле

.

Статья «Суммированный учет: как оплатить работу в вечерние и ночные часы» Из журнала ➠ Бухгалтер , март, /№10 ➤ Buhgaltercom.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Занятие 17. Расчет ночных часов
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клеопатра

    Государство не собирается реализовывать все собранные деньги на развитие жителей страны.

  2. Сигизмунд

    По-любому найдутся те, кто скажет, что это черный пиар против конкурентов, НО поймите, а зачем нам такие юристы нужны на рынке?

  3. Терентий

    Здравствуйте у меня вопрос,по поводу биометрического паспорта,и так если в 2018 году были использованы 90 дней,а год закончился,то в следующем году в Новым распространяется пробыть три месяца,или нет можно сразу использовать в Новым году сразу,спасибо

  4. Варфоломей

    Сбербанк уже давно благополучно блокирует и без законов