+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Перевыставление расходов авансового отчета

Перевыставление расходов авансового отчета

Хорошая новость: Минфин, высказав свою позицию в письме от Почему работники иногда покупают что-то для предприятия на свои деньги, а не на деньги, выданные им под отчет? Ситуации здесь могут быть разные. Например, работник побывал на выставке и приобрел там образцы инновационных товаров по профилю работы предприятия. Или возьмем другую, довольно распространенную, ситуацию. У водителя предприятия в дороге поломалась машина.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

П ст уат Заменой может служить лишь слип, подтверждающий расчет пластиковой картой.

Как возместить сумму, потраченную работником на нужды предприятия

Согласно п. Выдача денег должна происходить на основании расходного кассового ордера , который составляется при наличии заявления от подотчетника , одобренного руководителем или на основании распорядительного документа приказа, распоряжения руководителя компании или ИП.

В заявлении или распорядительном документе должны быть указаны сумма и срок использования денежных средств. Авансовый отчет , в свою очередь, подается сотрудником в бухгалтерию в течение 3 дней после крайней даты срока.

Далее проводится его проверка и утверждение руководителем. Если ваш сотрудник, получив средства в подотчет, не отчитался, то такая выплата считается его доходом. Получите пробный доступ к системе и переходите в Путеводитель по налогам. Сколько времени нужно хранить авансовые отчеты, узнайте здесь. Таким образом, если сотрудник сначала купил товар, а потом потребовал возмещения расходов, оформлять авансовый отчет в качестве оправдательного документа некорректно, поскольку этого сотрудника уже нельзя назвать подотчетным лицом.

Также отметим, что сотрудник может использовать личные средства для оплаты каких-либо покупок, в которых нуждается компания, а также имеет право на возмещение этих расходов, поскольку в законодательстве не имеется запретов на подобные операции. Но важно корректно оформить такие взаимоотношения документально.

В организации должно иметься общее распоряжение о возможности совершения таких покупок сотрудниками. Это может быть приказ, в котором указаны лица или должности, которые могут совершать покупки от лица организации.

Или можно включить такой пункт в учетную политику , кадровую политику или политику обращения денежных средств. В этих же внутренних актах можно описать и правила документооборота для ситуации, являющейся темой статьи.

Эти правила организация устанавливает самостоятельно. Ниже мы дадим некоторые рекомендации, которые могут помочь при выборе оформления операции возмещения расходов сотруднику без подотчета. Поскольку при покупке товара за собственные средства для рабочих целей сотрудник, можно сказать, выступает от имени организации, то в соответствии с п. Такими документами могут быть:. Шаблоны этих документов организация должна разработать собственными силами п.

Также хорошим способом избежать придирок налоговиков в части входящего НДС, признания расходов по налогу на прибыль может быть дополнительное оформление доверенностей ряду сотрудников на внезапные покупки от имени организации. Для дорогостоящих покупок стоит позаботиться о том, чтобы продавец на основании доверенности выписал первичные документы на имя организации, а не сотрудника. О содержании и структуре доверенности по ф.

М-2 узнайте здесь. Однако чаще всего спонтанные покупки для рабочих нужд сотрудники делают на небольшие суммы. Это могут быть канцтовары, какие-то расходные материалы для бытовых нужд, оплата мелких хозяйственных услуг. Поэтому налоговые риски в этих случаях чаще всего несущественны. Чтобы не провоцировать вопросы налоговых органов, стоит избегать подобных ситуаций и заботиться о выдаче денежных средств сотрудникам под отчет заранее.

Кроме того, под внимание проверяющих может попасть и сам сотрудник, ведь у них может возникнуть желание признать компенсацию расходов доходом физического лица. Однако это неправомерно, поскольку сотрудник не имеет при свершении такой операции никакой экономической выгоды. Письмо Минфина РФ от Также часто возникают ситуации, когда сотрудник направляется в командировку без выдачи подотчетных сумм, а по возвращении получает возмещение своих расходов.

В таком случае мы придерживаемся той же стратегии, то есть не считаем такого сотрудника подотчетным лицом, и отчитываться он должен не по авансовому отчету, а по указанному в предыдущей части статьи отчету об израсходованных средствах. Так, в п. Кстати, не стоит забывать о включении в отчет суточных за каждый день командировки. Возмещение суточных гарантирует ст. К отчету об израсходованных средствах прикладывается заявление на возмещение расходов, далее издается приказ руководителя на возмещение.

Узнайте как возместить работнику расходы в иностранной валюте по загранкомандировке, получив бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс. В настоящее время все унифицированные формы не являются обязательными п. Для составления формы отчета об израсходованных средствах можно модифицировать форму авансового отчета АО Скачать форму отчета вы можете у нас на сайте — см. В силу п. Поэтому для возмещения расходов сотрудникам следует использовать иной источник денежных средств или специально снять деньги со счета либо перевести их на банковскую карту сотрудника.

Схемы мошенничества по пластиковым картам и способы борьбы с ними описаны тут. Возмещения, о которых мы говорим в статье, не попадают под выдачу денег под отчет, поскольку, как уже было изложено ранее, деньги выдаются постфактум.

Рассмотрим также вопрос о лимитах расчетов наличными. Ограничение в тыс. Однако когда мы говорим о взаимодействии сотрудника с юридическим лицом при покупке чего-либо для нужд работодателя, то сотрудник выступает представителем своей организации. Не зря мы упоминаем о доверенности как о документе, который может помочь избежать споров с налоговиками при принятии расходов для целей налога на прибыль, а также при вычете входящего НДС.

Поэтому при совершении покупки от имени организации должен также соблюдаться лимит в тыс. Подробнее о том, какую сумму можно выдать под отчет, см. После того как сотрудник получил одобрение расходов от руководителя и представил все оправдательные документы, операция должна быть отражена на счетах бухучета. Как уже было установлено выше, возмещение расходов при невыдаче аванса нельзя назвать расчетами с подотчетными лицами, поэтому счет 71 использовать не следует. В плане счетов, утвержденном приказом Минфина РФ от Его-то и предлагается использовать в описываемой ситуации:.

При организации учета подобных нестандартных операций следует принимать во внимание и их существенность. Если в организации было пару случаев покупки, например, канцтоваров без получения аванса и потраченная сумма незначительна, стоит задуматься, эквивалентна ли стоимость времени бухгалтера на организацию документооборота для этих операций сумме возможной ошибки.

Если же, напротив, такие операции являются особенностью деятельности компании или их сумма значительна, то стоит придерживаться всех рекомендаций оформления, данных в нашей статье. Также хотим отметить, что сотрудникам лучше избегать покупок для нужд организации на собственные средства, дабы не было разногласий в части одобрения или неодобрения расходов руководством, а также для уверенности при налоговых проверках.

Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Возмещение расходов сотруднику без выдачи подотчета хотя бы раз имело место практически в каждой организации, поскольку иногда возникает срочная необходимость в покупке какого-либо товара для нужд компании, а времени на получение аванса нет.

В этой статье мы расскажем об особенностях таких операций, их оформлении и сравним с теми, когда под отчет деньги выдавались. Когда оформляется авансовый отчет Как оформить возмещение расходов сотруднику и избежать налоговых рисков Возмещение расходов по командировке Ограничения по возмещению расходов сотрудникам Бухучет возмещения расходов сотруднику Итоги.

Когда оформляется авансовый отчет Согласно п. Как оформить возмещение расходов сотруднику и избежать налоговых рисков В организации должно иметься общее распоряжение о возможности совершения таких покупок сотрудниками.

Такими документами могут быть: Заявление работника о возмещении расходов, одобренное руководителем. Отчет об израсходованных средствах с прикрепленными к нему документами на покупку и оплату товарный чек, накладная, счет-фактура и т. Приказ от имени руководителя о возмещении расходов сотрудника. Возмещение расходов по командировке Также часто возникают ситуации, когда сотрудник направляется в командировку без выдачи подотчетных сумм, а по возвращении получает возмещение своих расходов.

Ограничения по возмещению расходов сотрудникам В силу п. Бухучет возмещения расходов сотруднику После того как сотрудник получил одобрение расходов от руководителя и представил все оправдательные документы, операция должна быть отражена на счетах бухучета. Его-то и предлагается использовать в описываемой ситуации: Дт 10, 20, 26, 44 Кт 73 — оприходованы товары, работы услуги, оплаченные сотрудником; Дт 19 Кт 73 — принят к учету входящий НДС; Дт 73 Кт 50 — возмещены из кассы понесенные сотрудником расходы.

Итоги При организации учета подобных нестандартных операций следует принимать во внимание и их существенность. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки.

Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. В какой срок организация может возместить расходы работнику со дня покупки. Сотрудник из юридического управления потратил деньги на пересылку документов в арбитражный суд , в бухгалтерию с авансовым отчетом сдает чеки на покупку марок и чеки на расходы отправления.

Какие документы еще нужно запросить бухгалтеру у сотрудника? Может ли сотрудник потратить деньги свои на покупку канц товаров для магазина, а затем выдать ему сумму из кассы?

Есть постянная служебка на этого сотрудника, ежемесячно получать на хоз канц товары. Он допустим не смог вовремя приехать в офис получить, а подъехал через неделю две? Бухгалтер принимает оправдательные документы не выдав подотчетную сумму ,образовалась задолженность по подотчетным сумма Правомерны ли действия бухгалтера? Не могу разобраться,где в итоге прописано,что должен составляться от имени руководителя приказ о возмещении расходов сотруднику.

Разве заявление о возврате,чеки и сам отчет не являются основанием для возврата. Отчет же утверждает руководитель. Ваш вопрос. Например, по учету МПЗ. Бесплатно на 2 дня. Как с г. Бесплатно, на 2 дня. Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку — 1 раз в неделю, бесплатно.

Каков порядок возмещения по авансовому отчету?

Авансовый отчет — это документ, который подтверждает расход средств, связанных с осуществлением деятельности юридического лица и выданных в качестве аванса. Однако с года она не является обязательной к применению, поэтому организация может разработать собственную форму учитывая требования к обязательным реквизитам в ч. Отметим, что на практике пор большинство компаний предпочитает использовать унифицированную форму N АО Порядок составления и сдачи авансового отчета установлен Указанием Банка России от Часть норм также содержится в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном Постановлением Правительства РФ от В соответствии с абз.

Заявление о возмещении потраченных на нужды компании личных средств

Согласно п. Выдача денег должна происходить на основании расходного кассового ордера , который составляется при наличии заявления от подотчетника , одобренного руководителем или на основании распорядительного документа приказа, распоряжения руководителя компании или ИП. В заявлении или распорядительном документе должны быть указаны сумма и срок использования денежных средств. Авансовый отчет , в свою очередь, подается сотрудником в бухгалтерию в течение 3 дней после крайней даты срока. Далее проводится его проверка и утверждение руководителем. Если ваш сотрудник, получив средства в подотчет, не отчитался, то такая выплата считается его доходом.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРАВМЕДИА «Предпринимательский кодекс: взаимодействие субъектов предпринимательства и государства»

Поясним почему. В соответствии с п. Полномочия управляющего, а также сотрудников управляющего, задействованных в управлении Общества прописываются в договоре управления. Поскольку никаких ограничений к договору управления Закон не предъявляет, то в нем могут быть прописаны любые полномочия как управляющего, так и его сотрудников например, директора. Обратите внимание, возмещение расходов в данной ситуации должно производиться не по авансовому отчету, а в порядке возмещения расходов по заявлению и на основании приказа руководителя УК.

C заявлением на возмещение денежных средств, которые были потрачены на нужды организации, как правило, обращаются подотчетные лица, израсходовавшие больше денег, чем им было выдано.

Если сотруднику необходимо выполнить служебное задание, требующее денежных средств, то чаще всего компания выдает их до его выполнения в виде аванса. Если же выданных денежных средств не хватило или сотрудник воспользовался собственными без получения предварительного аванса, то компания обязана полностью возместить их сотруднику. Осуществляется возмещение денежных средств по авансовому отчету при соблюдении всех правил его оформления. Сам сотрудник в этом случае становится подотчетным лицом.

Возмещение по авансовому отчету

До Первое отменено, а второе перестало быть обязательным. Теперь выдача подотчетных сумм может осуществляться не только по заявлению работника, но и на основании распорядительного документа, подписанного руководителем или ИП. Для этого работник составляет авансовый отчет. Отчет сдается бухгалтеру, главному бухгалтеру а если их нет, то руководителю вместе с подтверждающими расходы документами.

.

Возмещение расходов сотруднику без выдачи подотчета

.

Перевыставление расходов авансового отчета

.

НК РФ если расходы по авансовому отчету связаны с командировками, представительскими или подобными расходами, то.

Отражение расходов в учете

.

Авансовый отчет

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рада

    Ждем закон подписанный. Эту дичь таксистов на бляхах нада устранить.

  2. agretersbogg71

    Пункт б это умеренная степень нарушения функций, парез без компенсации функции конечности, а пункт в это незначительная степень с компенсацией. Мне врач ничего не написал в справке, какая слабость в баллах, а также есть ли или нет компенсация двигательной функции.

  3. motzlymrans

    Спасибо за информацию)

  4. Лучезар

    Знаю не понаслышке: над нами живёт семья такой хамской понаехавшей мрази, годами отравляющая жизнь. Соседи такое же понаехавшее после отмены прописки жлобьё с сёл и провинции, а потому обращаться к ним за поддержкой бесполезно. (

  5. tentelumit

    После слов, что коррупция от того, что у чиновников маленькие зарплаты не могу дальше смотреть.